太原万柏林工大东方培训学校

 太原工大建筑培训中心是一所 从事建筑培训的公益性事业机构.专注 到的 培训 理念--以学府—-太原理工大学为依托,以造价咨询公司、施工企业、招投标公司为实习基地,为造价行业输送 人才,同时也为学员赢得了就业前景好、、稳定性好、工资高的职业,培训课程直指工作岗位;培训后颁发技术等级证书和上岗证书.结业能胜任工程预算(造价)员、技术员、测量员、资料员、施工员、造价工程师等技术工作,学校负责工作,高并不等于是好就业的通行证,好 才有用武之地。

1、太原工大建筑培训中心常年承接（一级建造师、二级建造师、工程造价、工程管理等）团体培训、团体认证、对外编制预算、结算书、制作标书等业务。

2、太原工大建筑培训中心较新承接的项目：

a、2009年8月份对西山煤矿建筑工程公司进行二级建造师的考前培训。

b、2009年11月份对晋城某会计事务所进行工程造价实际操作培训。

c、2009年12月份对省煤炭规划设计院进行工程造价实际操作培训。

b、2010年9月份对阳泉宏厦一建工程公司进行一级建造师的考前培训。

c、2010年12月份对柳林县某建筑工程公司进行工程造价得实际操作培训。

d、2011年5月份对太原市自来水公司职工进行工程造价实操进行培训。

e、2011年11月份对大同轩岗煤矿进行建筑工程管理、监理、建筑设计及工程造价方面进行培训。

f、2012年4月份对介休建筑工程公司进行二级建造师（公路工程 ）进行培训

g、2012年5月份对大同市建筑工程培训学校学生进行工程造价培训。

h、2012年8月份对西山煤矿建筑工程公司进行一级建造师的考前培训

i、2012年10月份对山西诚泰集团建筑工程有限责任公司进行了工程造价、建筑工程管理、建筑法规进行了培训。

j、2013年3月份对原平市轩腾建筑安装工程公司进行建造师考前培训。

k、2013年3月份对山西省压缩天然气集团进行工程管理培训。

l、2013年7月份对山西乡宁焦煤集团进行矿建造价培训。

m、2014年8月份对山西张泽电力公司进行八大员岗位培训。

n、214年12月份对马兰矿进行工程管理及工程造价知识培训。

o、2015年3月份对太重风电设备分公司进行工程管理及施工技术培训。

p、2015年8月份对铁十七局工程建设公司进行工程预算及合同法规培训。

3、团体培训多年得经验：

      a、针对性强：评估学员的基础水平，明确培训目标，注重实际操作；
b、效果显著：采用团体包班，专门教案，专职教师，专门机房；
c、时间适宜：根据客户的实际，弹性调整上课时间，便于安排；
d、节省经费：有间内达到预期效果，有效降低单位预算成本。长

4、团体培训的优势：

    a、工作效率大幅度提高，利于企业资源整合；

       b、团体培训的形式使培训的成本大幅度降低；

       c、员工技术知识、技能达到 高水平；

       d、员工个人素质明显提高；

       e、使学习活动被纳入企业组织的日常生活中，推动企业学习型组织的建立；

       f、促进良好企业文化的形成。

5、团体培训的方式：

1、上门培训：为解决客户的实际困难，跨越空间的不便；

2、来校培训：将为您安排教室，精心设计培训方案，根据您的要求，从环境到教学课程，为您量身定做，让您真正感觉到物 所值。

 6、团体培训方案：

     a、根据贵公司的培训目标、员工在企业中承担的义务和现有技术水平等提供免费咨询评估；b根据贵公司的培训要求来安排培训的时间、地点和课程；

c、根据不同的知识层次要求相应的培训计划，帮助您圆满完成公司的培训业务；
d、为您设计专门的教材，为您组建必要的硬件设施。